岗位职责:

1、负责检测业务的市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、主动挖掘客户需求，针对客户需求提供专业的检测咨询服务给客户；

3、有行业敏感性，及时汇总行业信息，制定相应销售策略、方案，拜访客户和开发新客户；

4、能够达成个人销售目标，完成部门的年度销售目标；

5、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，控制销售成本，提高销售利润；

6、协调处理各类市场问题，并做好及时回款工作及客户维护工作。

任职要求:

1、本科或以上学历，计算机相关专业优先；

2、具备2年以上第三方检测服务行业销售经验，有软件及计算机相关检测质量、检测工作经验者优先考虑；具有中级或以上计算机相关专业职称优先考虑；

3、熟悉第三方软件检测行业的业务流程、市场推广渠道、销售方式者优先考虑；

4、有第三方软件检测政府、企业等客户资源者优先考虑；

5、有较强的团队合作能力、沟通能力和工作责任感，有较强的主动性，积极的工作态度。

2022年2月10日

岗位职责:

1、实施应用系统的功能、性能测试，计算机网络系统和综合布线系统测试工作；
2、能够进行软件测试项目管理、测试需求分析、测试策划和测试设计；

3、负责项目测试方案、测试用例编写，并进行测试计划和用例的评审；
4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，推动测试中发现问题及时合理地解决。

5、能够根据明确标准要求和计划完成工作；

6、熟练使用缺陷管理工具和配置管理工具SVN；

7、根据本实验室的体系要求，对测试项目进行归档。

任职要求:

1、本科或以上学历，计算机相关专业，通信和计算机网络类专业优先；

2、了解linux 系统，熟悉TCP/IP等网络协议，了解SQL、Mysql等数据库；具有网络工程师、网络规划设计师、软件评测师等软考中级或以上证书优先；

3、熟悉测试用例设计方法（等价类、边界值、场景法等）数据库SQL语句，了解Sql server数据库或Oracle或Mysql等数据库；

4、熟悉使用常用的测试软件（如QTP、JMeter、selenium、Loadrunner等），具备一定的编程能力（如java/python等语言）优先；

5、具备良好的文档编写习惯和文档编写能力；

6、有较强的团队合作能力、沟通能力和工作责任感，有较强的主动性，积极的工作态度；

7、能适应省内短期出差测试工作。

2022年2月10日

岗位职责:

1、根据业务需求及项目文档进行性能测试需求分析、编写性能测试方案，推动性能项目以满足检测系统各项性能的要求；

2、根据需要按一定的策略运行测试脚本，进行性能测试，同时收集系统中相关的性能指标；

3、对测试结果数据进行分析，提供直观的分析结果和性能优化建议；

4、熟练使用缺陷管理工具和配置管理工具SVN；

5、能够进行软件测试项目管理、测试需求分析、测试策划和测试设计；

6、根据本实验室的体系要求，对测试项目进行归档。

任职要求:

1、本科及以上学历，计算机相关专业。3年以上软件测试或开发经验，1年以上性能测试经验，有大技术公司经验背景优先；

2、熟悉主要测试工具及数据库、中间件、操作系统的监控分析软件，能对测试过程中发现的性能缺陷进行瓶颈定位及调优；

3、熟悉性能基准测试、压力测试和稳定性测试方法，熟练掌握性能测试工具如LoadRunner、Jmeter，以及常用性能监控工具；

4、拥有良好的沟通表达能力和良好的团队协作能力；

5、掌握Python、Java等至少一种编程语言，能够熟练进行性能测试脚本开发。

6、有较强的团队合作能力、沟通能力和工作责任感，有较强的主动性，积极的工作态度；

7、能适应省内短期出差测试工作。

2022年2月10日

岗位职责:

1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
3、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
5、每月工资薪金和绩效的发放。
6、负责财务报表的编制工作及分析；保证财务信息对外披露的及时性和准确性；有效地监督检查财务制度。
7、全面负责财务部的日常管理工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，金融、财会类专业，有3-5年同岗位工作经验；
2、有会计资格证书者，优先考虑；
3、熟练操作财务软件系统（金蝶、用友）；
4、熟悉当地相关的财务政策，有良好的的职业道德操守；
5、忠诚守信、敬业、责任心强、工作态度积极乐观，能承受工作压力，具有团队合作精神。

2022年6月1日

岗位职责:

1、负责实验室质量管理工作，组织人员进行管理体系文件的编制、修订。贯彻执行体系要求，持续改进管理体系有效性。 

2、负责实验室质量管理体系的运行，编制内部审核计划、委派内审员、签发审核报告。 

3、负责组织对不合格项的控制，将管理体系运行中存在的问题和发现的不符合及时组织验证或及时反馈给实验室主任和技术负责人进行解决，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证。 

4、组织管理评审，负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施。 

5、负责管理性质量记录格式的批准，组织处理检测工作中的投诉以及质量事故。

6、申报、组织、参与实验室评审。

任职要求:

1、大专或以上学历，计算机相关专业优先；

2、具备2年以上质量管理工作经验，有软件检测质量管理工作经验者优先；具有初级或以上计算机相关专业职称优先；

3、参加过实验室评审/复评审工作优先，熟悉CNAS-CL01:2018 检测和校准实验室能力认可准则优先，具有CNAS培训合格的内审员资质优先考虑；

4、熟悉实验室质量管理工作；

5、熟悉实验室质量管理体系和质量控制知识，能独立地开展实验室质量体系工作；

6、有较强的组织、沟通与协调能力，敏锐的洞察力和解决问题的能力，能够针对监督过程中遇到的异常情况及时有效的解决方案并组织实施。

2022年6月1日